Неоплачиваемые межвахтовые дни - почему мои права нарушены?
опубликован 20.05.2012, 14:40
Вы считаете нарушением своих прав неоплату дней межвахтового отдыха. С этого времени и отсчитываются 3 месяца. Вот как последний день межвахтового отдыха был, отсюда и 3 месяца.
А увольнение - не нарушает Ваши права. Поэтому и не надо было акцентироваться на увольнении.
Знаете, мало уметь читать законы. Необходимо ещё уметь их применять и знать порядок ведения судебного процесса, и самое главное - досудебного разрешения спора.
Всего доброго.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 12 минут
Виктор Николаевич, считаю суд неправ в Вашей ситуации, нарушение длящееся, кроме того в любом случае должен быть расчёт при увольнении, в который в случае чего быть включены указанные выплаты. Срок не пропущен. Обжалуйте решение суда. Обратитесь к юристу за грамотным написанием жалобы и ведением процесса в суде 2-й инстанции.
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Еще аргументируют временем подачи иска (три месяца), но как я мог знать об положенной оплате дней межвахтового отдыха.
Как вернуть оплату за межвахтовой отдых, если она не выплачивалась - советы эксперта.
Я работаю вахтовым методом но отпуск дают в период межвахтового отдыха. Влияет ли это при выходе на пенсию.
Как подтвердить факт узнавания о нарушении прав работника после 3-месячного срока увольнения?
Увольнение охранника по нарушению трудового договора - процедура и сроки предупреждения
Подведены итоги проверки - нарушений прав работников не найдено, но я планирую подать иск в суд
Право работника на обращение в суд по индивидуальному трудовому спору - рассмотрение вопроса в контексте статьи 392 ТК РФ
Вопрос о компенсации отпускных дней после увольнения из НК Лукойл вахтовым методом в Когалыме
Куда обратиться при не выплате расчета и заработной платы после увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут