Как подтвердить факт узнавания о нарушении прав работника после 3-месячного срока увольнения?
Вопрос №11379740
из г. Архангельск
опубликован 18.09.2016, 06:00
опубликован 18.09.2016, 06:00
Согласно части 1 статьи 392 Трудового кодекса РФ для работника установлен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора продолжительностью три месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
С момента увольнения прошло 3 месяца и 18 дней. А как подтвердить тот факт что мы сейчас только узнали о нарушении наших прав?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Чтобы дать вам конкретный совет-нужно знать все обстоятельства вашей ситуации .Где и когда вы были уволены.И в чем конкретно заключается нарушение ваших прав
18.09.2016, 06:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Татьяна Сергеевна, то есть работник только через три месяца узнал, что его уволили, или в чем проблема?
18.09.2016, 06:01
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней
Зависит от ситуации. Из вашего обращения не понятно, по какой причине об увольнении стало известно так поздно.
18.09.2016, 18:17
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 488
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 050
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Архангельск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Право работника на обращение в суд по индивидуальному трудовому спору - рассмотрение вопроса в контексте статьи 392 ТК РФ
И что мне теперь делать, если закон я знал, но как я считаю он должен распространяться толко на работников.
Он сейчас хочет обратиться в суд. Значит ли это что сроки для обращения уже прошли И теперь ему не выплатят ее даже через суд?
Вопрос о сроках обращения в суд в индивидуальных трудовых спорах по статье 392 ТК РФ
Сроки обращения в суд по индивидуальному трудовому спору в соответствии с Трудовым кодексом РФ и путеводитель по
Индивидуальный трудовой спор - сроки обращения в суд при обнаружении нарушений после ухода с работы
Проблемы срока обращения в суд по индивидуальному трудовому спору
Сроки обращения в суд по трудовому спору - что делать, если работник уволился и не согласен с расчётом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут