Отказываются перенести отпуск перед декретом, работнице грозит пропустить 50 дней отдыха и оставшись без возможности получить оплату
опубликован 22.04.2020, 08:48
Не хотят переносить отпуск перед декретным отпуском (отпуск должен быть 20 июля, в декрет ухожу 15 июля) 50 дней отпуск (работаю в детском саду) сказали с декрета выйдешь на 50 дней позже и оплатят отпускные. Как быть? Вдруг за 3 года что-то случится...
Здравствуйте!
Согласно статье 260 Трудового кодекса РФ
женщине гарантировано предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска по ее желанию перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком. Предоставление такого отпуска осуществляется лишь по заявлению женщины. При отсутствии заявления работодатель не вправе приурочивать ежегодный отпуск женщины к ее отпуску по беременности и родам или отпуску по уходу за ребенком.
В случае совпадения ежегодного отпуска с отпуском по беременности и родам по желанию женщины ежегодный отпуск должен быть предоставлен по окончании послеродового отпуска или перенесен на другой срок (ст. 124 ТК).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Могу ли я взять полный месяц отпуска перед декретным отпуском, работая помощником воспитателя в детском саду?
Каково количество дней оплачиваемого отпуска перед декретом for младшего воспитателя в детском саду?
Вопрос о компенсации за отпуск во время декретного отпуска
Возможность взять отпуск перед декретным отпуском, работая в детском саду - законные права и рекомендации
Какой период декретного отпуска положен до ухода в декрет, если начало работы - 23 января 2013 года
Оплата проезда в декретный отпуск и право на бесплатную дорогу для воспитателя детского сада
Почему мне выплатят отпускные только за 19 дней
Воспитатель детского сада осталась без декретного отпуска из-за заведующей - возможна ли компенсация за неотгуленный отпуск?
Я работаю воспитателем в детском саду и мой отпуск 42 календарных дня и я работаю в детском саду с сентября 2012 года.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут