Может ли работодатель принудительно продлить рабочую вахту до 90 дней-без моего согласия?

Может ли работодатель, и если может то какова процедура, продлить срок вахты работника. К примеру режим работы 15 дней вахта 15 дней выходных. Вправе ли работодатель (без приказа, согласия работника и пр.) продлить вахту, ну скажем на 3-5 суток, в виду производственной необходимости либо отсутствия сменщика? СПАСИБО!

Я работаю вахтовым методом. График на 2020 год составлен и подписан мной и работодателем заранее. Сейчас работодатель пытается продлить мою рабочую вахту на 10 дней, ссылаясь на ситуацию с коронавирусом. Без моего согласия имеет ли он на это право?

Работаю вахтовым методом. График 2/1 (2 месяца работаю, 1 отдыхаю). В период рабочей вахты заболел, лист нетрудоспособности открыл. Входят ли больничные дни (находясь на вахте) в рабочий график? Или работодатель может продлить вахту?

Ожидается сокращение. Нахожусь на вахте. Работодатель ставит перед фактом по окончании вахты идти в отпуск, после чего хотят без работы держать на 2/3 от оклада.

Каким образом и на каком основании можно заставить работодателя дать съездить еще раз на вахту (вахта по пол месяца), заработать денег, чтобы был хоть какой-то запас ден. средств?

Какая процедура сокращения может быть у работодателя по отношению к работнику?

Заразился короновирусом находясь на вахте уже 45 дней, изолировали в карантин, оплачивать не хотят что делать?

В конце концов это не моя вина.

Проникновение вируса на территорию месторождения не смог предотвратить работодатель, а следовательно и ответственность на работодателе?

Оплачивать мою рабочую вахту должны в полной мере?

Имеет право работодатель при переводе на 3 х месячную вахту в связи с кароновирусом в период вахты воскресенье считатьь выходным днем при этом работник находится на вахте.

Работаю вахтовым методом 30/30.График работы 15 дней в дневную смену,15 дней в ночную смену. Может ли работодатель изменить график работы 30 дней в ночь, следующую вахту 30 дней в день без моего согласия? С уважением Евгений.