Может ли работодатель принудительно продлить рабочую вахту до 90 дней-без моего согласия?
Вопрос №17268292
из г. Барнаул
опубликован 22.04.2020, 10:32
опубликован 22.04.2020, 10:32
Может ли работодатель принудительно продлить рабочую вахту до 90 дней-без моего согласия?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Без согласия самого работника, нет. Возможно продления трудовой вахты только по письменному согласию самого работника.
23.04.2020, 09:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 22 часа
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Барнауле
Консультации по трудовому законодательству
41
Составление претензий в трудовую инспекцию
38
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
38
Судебное представительство
37
Составление должностных инструкций
37
Коллективный иск к работодателю
37
Взыскание невыплаченной заработной платы
37
Расторжение срочного трудового договора
37
Помощь в восстановлении на работе
36
Привлечение сотрудников к ответственности
36
Взыскание заработной платы
36
Изменение оснований увольнения
36
Похожие вопросы
Какие права имеет работодатель при изменении графика вахты в условиях COVID-19?
Может или нет работодатель перевести сотрудника из вахты 1, в вахту 2 без его согласия.
Хотят продлить вахту без моего согласия.
Больничный на вахте - входит ли в рабочий график и может ли работодатель продлить вахту?
Работаю вахтовым методом. Вахта заканчивается в 08.00 12.10.2019 Г. Имеет ли работодатель задержать на вахте? Без моего согласия.
Работодатель намерен сократить мою зарплату после вахты
Коронавирус на вахте - кто должен оплачивать рабочее время за карантин?
Работодатель может признать выходным днем воскресенье на 3-месячной вахте в связи с коронавирусом?
Может ли работодатель изменить график работы вахтового метода без согласия работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут