Работа в серой зоне - что делать, если работодатель угрожает вынудить написать заявление на отпуск по собственному желанию?
опубликован 22.04.2020, 20:10
Я работаю в ИП. Заработная плата у нас серая. После того, как ввели режим самоизоляции меня отправили работать на удаленку. Неделю я работала. Затем мне позвонили и сообщили, что отправляют меня в оплачиваемый отпуск на 2 недели. Перечислили официальную часть отпускных на карту (хотя я даже не писала заявление на отпуск). Неофициальную часть так и не оплатили, а 23 уже заканчивается мой якобы отпуск. Я позвонила в бухгалтерию, мне сообщили, что остальную часть выплатят только при расчете. И сказали, что я должна написать заявление по собственному желанию. Насколько мне известно, мою ставку сокращают. И я не хочу писать заявление по собственному желанию. Завтра мне предстоит встреча с работодателем. Как мне себя вести? Что делать, если будут угрожать и вынуждать написать заявление по собственному?
Скажите, что пусть увольняют по сокращению либо вы напишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.
С уважением.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Скажите работодателю, что никакого заявления об увольнении по собственному желанию подавать не будете. Если Вашу ставку сокращают, то Вам, предварительно, должны предложить иную вакантную должность, предложить её, если такая новая должность Вас не устроит, или такой вакансии нет, то только тогда, соблюдая все правовые формальности, предусмотренные ТК РФ, Вас должны поставить письменно в известность о том, что с Вами будет прекращён срок действия ранее заключенного трудового договора на том основании, что осуществляется на предприятии сокращение штата. И последнее, ежели завтра работодатель, его представитель, угрожать, понуждать уволиться, ответ нет. Любые требования направляются в Ваш адрес под расписку или почтой заказной корреспонденцией. Если не струсите, а Вам, в данном случае терять нечего, работодатель струхнёт. Да, вот ещё что... Я не знаю, какую должность занимаете, возможно материально ответственную, в связи с чем возможны угрозы относительно того, что ежели Вы не уволитесь по собственному желанию или, на худой конец, не будете возражать против увольнения с работы по сокращению штата, то будет проведена ревизия, то скажите: Такиж я зато и не против))".
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
Возможность ухода в отпуск на две недели при окончании срочного трудового договора
Работодатель требует написать заявление об уходе по собственному желанию после неудовлетворенности одной из руководителей
Нарушение прав работника - уволена без причины и не выплатили отпускные
Сокращение ставки во время отпуска - правомерно ли это и как действовать?
Неправомерное продление отпуска и сокращение структуры компании
Как защититься от обмана при увольнении без написания заявления о собственном желании
Надежда - Можно ли сократить ставку во время отпуска и как защитить свои права на работе?
Сокращение рабочих, отказ от командировок и нарушение прав работников - анализ действий работодателя
Работающая швея на сдельной оплате рассматривает вопрос о необходимости отработки 2 недель после больничного
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут