Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Просто

Задано вопросов 488, из них VIP - 0

Москва, 17.03.2017, 12:07

Неправомерное продление отпуска и сокращение структуры компании - как оспорить и получить оплату за простаивание в течение трех-четырех месяцев?

Вопрос №12298107 из г. Москва
опубликован 17.03.2017, 12:07

Что мне делать. Работодатель попросил пойти в отпуск за свой счёт на два месяца. Я написала заявление на два месяца. После двух месяцев мне сказали что отпуск мой продлевается так как нет свободных вакансий. Теперь уже заявление я не писала. Прошло ещё три месяца, теперь работодатель пишет что сокращает структуру компании и просит написать заявление. В образце заявления которое она мне отправила написано " по собственному желанию". Мне ведь должны быть выплаты раз сокращают. И три месяца я по их вине не работала. Плюс ко всему они съехали с офиса и не предупредили. Как написать заявление чтоб мне оплатили хотяб 3-4 месяца?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Васильева Татьяна Геннадьевна

Юрист Кемерово, стаж 17 лет

4.8 4725 отзывов

Пишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. Работодатель фактически Вас обманул. Трудовая и прокуратура проведут проверку и по её результатам оформят заключения, предписания.

17.03.2017, 12:11

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 26 лет

4.4 53360 отзывов

Здравствуйте,

А зачем вы пишите все, что вас заставляют.?

Вам подсовывают то, что выгодно работодателю.

А нужно думать о себе в первую очередь

не пишите заявления по собственному желанию

Желаю Вам удачи и всех благ!

17.03.2017, 12:10

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Пишите жалобу в прокуратуру. Ваши права грубо нарушены. Принуждение к оформлению отпуска без сохранения заработной платы равно как и к увольнению по собственному желанию незаконно. Если должность сокращается, пусть инициируют сокращение штата или численности по установленному законом регламенту.

17.03.2017, 12:36

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неправомерное продление отпуска и сокращение структуры компании - как оспорить и получить оплату за простаивание в течение трех-четырех месяцев?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы