Неправомерное продление отпуска и сокращение структуры компании - как оспорить и получить оплату за простаивание в течение трех-четырех месяцев?
опубликован 17.03.2017, 12:07
Пишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. Работодатель фактически Вас обманул. Трудовая и прокуратура проведут проверку и по её результатам оформят заключения, предписания.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте,
А зачем вы пишите все, что вас заставляют.?
Вам подсовывают то, что выгодно работодателю.
А нужно думать о себе в первую очередь
не пишите заявления по собственному желанию
Желаю Вам удачи и всех благ!
Пишите жалобу в прокуратуру. Ваши права грубо нарушены. Принуждение к оформлению отпуска без сохранения заработной платы равно как и к увольнению по собственному желанию незаконно. Если должность сокращается, пусть инициируют сокращение штата или численности по установленному законом регламенту.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Закрытие магазина розничной сети - спорный увольнительный процесс и вопросы выплаты
Отказ руководства компании в предоставлении трудового места после оплачиваемого отпуска - что делать?
Нарушение прав работника
Работодатель требует написать заявление на увольнение по собственному желанию из-за сокращения должности - что делать?
Работа в серой зоне - что делать, если работодатель угрожает вынудить написать заявление на отпуск по собственному желанию?
Скиньте пожалуйста образец заполнения искового заявления, если у меня нет трудовой.
Вопросы отпуска и увольнения - помощь в решении проблемы с работодателем
Работодатель предлагает уволиться или пойти в отпуск за свой счет - как решить сложную ситуацию
Как защитить свои права при сокращении на работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут