Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Евгения

Задано вопросов 4, из них VIP - 0

Самара, 22.04.2020, 23:41

Работница сталкнулась с проблемами из-за коронавируса и детского декрета.

Вопрос №17272142 из г. Самара
опубликован 22.04.2020, 23:41

В связи с коровирусом не знала что мне нужно выйти на работу, за это время мне поставили прогулы и хотят уволить по статье, при этом не дают мне оформить по уходу за ребенком до 3-х лет так как говорят что в декрет я уходила не от них.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Елисеева Елена Евгеньевна

Юрист Киров

4.5 2767 отзывов

Повторюсь.

Оспаривайте. Сошлитесь на то, что выход на работу работодатель должен был оформить приказом с ознакомлением под подпись.

23.04.2020, 02:00

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Елисеева Елена Евгеньевна

Юрист из города Киров

4.5 2767 отзывов

Оспаривайте. Сошлитесь на то, что выход на работу должны были оформить приказом с ознакомлением под подпись.

22.04.2020, 23:49

Спросить юриста

Сотник Светлана Алексеевна

Юрист из города Белгород, стаж 6 лет

4.7 238 отзывов

Доброго времени суток!

Тут не совсем понятно, что значит не знали, что на работу нужно выйти?

Вам объявляли приказ, работает ли ваша компания в период карантина или нет?

Вы должен был проинформировать об этом работодатель.

Опять же, компания, где вы работаете, чем занимается? Может, она попадает в перечень тех компаний, которые могут работать в период карантина.

С уважением.

22.04.2020, 23:51

Спросить юриста

Евгения

Автор вопроса

0 отзывов

Да могут работать, детский сад, медицинский работник, но когда только начались карантинные меры дежурной группы в саду не было, когда меня вызвали оказалось что она есть и я 2 недели не ходила, естественно прогулы. Сказали что сама должна была узнать.

23.04.2020, 00:04

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работница сталкнулась с проблемами из-за коронавируса и детского декрета.

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы