Вынужденные выходные во время пандемии - можно ли оплатить их авансом в организации ООО?
Вопрос №17274863
из г. Уфа
опубликован 23.04.2020, 14:19
опубликован 23.04.2020, 14:19
Оплата вынужденных выходных в период пандемии.
Работаю в организации формой собственности ООО, вахтовым методом 30/30 в ХМао.
Вынуждено буду отдыхать целую раб. вахту 30 дней (19.04-19.05), руководство на вопрос об оплате предлагает аванс в счет будущей отработки.
Вопрос-насколько это правомерно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Николай!
Вам должна производиться оплата в таком объеме и таким образом, как это предусмотрено в Вашем трудовом договоре.
На основании Указа Президента дни в период времени до 30 апреля являются нерабочими с сохранением за работниками заработной платы. В связи с чем наличие нерабочих дней не является основанием для снижения работникам заработной платы.
В силу ст. 5 Трудового кодекса регулирование трудовых отношений осуществляется в том числе указами Президента РФ.
В случае нарушения трудового законодательства Вашим работодателем и наличия Вашего заявления, работодателя могут привлечь к административной ответственности, предусмотренной ст. 5.27 КоАП.
Всего хорошего!
23.04.2020, 14:48
Оценка автора вопроса:
Хороший, аргументированный ответ
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работаю вахтовым методом. Вахта 60/60 продлили вахту до 90 дней как должны произвести оплату за продленные дни.
Определение периодов работы и отдыха в договоре - учитывается ли время, затраченное на дорогу до места вахты и обратно?
Как осуществляется отработка двух недель при работе вахтовым методом? Обязан ли работодатель учесть отработку на выходной вахте?
Я работаю вахтовым методом 15 через 15 дней, моя вахта в первую половину месяца.
Законность предоставления работодателем отпуска в отдыхающую вахту при работе вахтовым методом в ХМАО
Как рассчитать учебный отпуск при работе по вахтовому методу?
Как получить оплату за работу в выходные и праздничные дни при работе по вахтенному методу?
Оплата донорских дней в свободную вахту - возможно ли это?
Можно ли отказаться от выходных дней на вахте?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут