Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Юлия

Задано вопросов 4, из них VIP - 0

Петрозаводск, 23.04.2020, 19:30

Выплаты для беременных безработных - как их получить и что делать при отказе работодателя?

Вопрос №17276481 из г. Петрозаводск
опубликован 23.04.2020, 19:30

Хотелось бы уточнить по поводу выплат. Если женщина беременна и не работает, не состоит на учёте в службе занятости, т.е не признана как безработная, положены ли ей какие либо выплаты после рождения первого ребёнка или нет? Или лучше получить статус безработной? И что делать если при устройстве на работу работодатель готов был принять на работу работника, но после того как узнал что устраиваемая на работу женщина беременна-отказал, мотивируя тем что ей не пройти флюорографию? Спасибо.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зайцева Мария Владимировна

Юрист Москва, стаж 15 лет

4.7 1073 отзывa

Добрый день, вопрос трудоустройства решается работником и работодателем. Если работодатель не имеет желания принимать работника на работу, то заставить его это сделать невозможно, действующим законодательством такое право не предоставлено. В любом случае при рождении ребенка положено пособие в связи с рождением первого ребенка 18004,21 руб., также положено выплата за постановку на учет в ранние сроки беременности - 675,49 руб., возникает право на получение материнского капитала в размере 466 617 руб., после рождения возникнет право на получение пособия в размере 3 375,77 руб., ежемесячно, до 1,5 лет ребенка.

23.04.2020, 19:50

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Юлия

Автор вопроса

0 отзывов

Т.е данные пособия предусмотрены законодательством даже если не состоишь в ЦЗН и официально не трудоустроен?

23.04.2020, 21:21

Спросить юриста

Зайцева Мария Владимировна

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.7 1073 отзывa

Да, я отвечала, на Ваш вопрос с учетом того, что Вы не трудоустроены. Вопрос только где Вам оформлять эти пособия. Если Вы состоите в браке, то пособие в связи с рождением первого ребенка сможете получить по месту работы супруга, если же Вы мать одиночка или отец ребенка также не работает, то обратиться за ними необходимо в органы социальной защиты населения.

23.04.2020, 21:24

Спросить юриста

Юлия

Автор вопроса

0 отзывов

А если встать на учёт в ЦЗН, то какие выплаты предусмотрены и на какой срок? И как лучше поступить, если два года до этого не работал официально, встать на учёт или получить выплаты от государства после рождения ребёнка?

23.04.2020, 21:34

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выплаты для беременных безработных - как их получить и что делать при отказе работодателя?

Юридические услуги в Петрозаводск

Похожие вопросы