Имеют ли право уволить с пятерочки при беременности?
опубликован 23.04.2020, 20:38
Здравствуйте, Наида. По закону - работодатель не имеет такого права.
Так, в ст. 261 Трудового кодекса Рф сказано:
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Очень важно при этом, чтобы работодателю об этом было известно. Чтобы не допустить незаконного увольнения и чтобы потом не добиваться восстановления на работе через суд.
С наилучшими пожеланиями, Воробьев Н.И., к.ю.н.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый вечер, Наида. Согласно ст. 261 Трудового кодекса: "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем." Таким образом, вас не имеют право увольнять во время беременности.
Беременную женщину не могут уволить ниоткуда в соотвествии со ст.261 ТК РФ.
Если организация не ликвидируется, или вы сами не подпишете заявление на увольнение по собственному желанию, то вас не имеют право уволить.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Отказ перевода в Пятерочку в Петербурге - могут ли уволить за отказ от выполнения требований?
Беременна после устройства на работу - Могут ли уволить?
Имеют ли право уволить с работы при сроке беременности 3 месяца? Или могут ли уволить перед декретом?
Вопросы о правах беременной при увольнении и возможность получения декретных
Если при оформлении не предупредить о беременности, имеют ли право уволить во время испытательного срока?
Устроилась на новую работу во время беременности - могут ли меня уволить на испытательном сроке?
Работадатель предлагает ей устроиться в штат (с испытательным сроком в 3 месяца).
Пятерочка открыла магазин на автовокзале в п.Усть-Донецкий - споры о продаже алкоголя возникают из-за близости рынка
Имеют ли право уволить на работе из за того что беременности.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут