Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Москва, 23.04.2020, 20:38

Имеют ли право уволить с пятерочки при беременности?

Вопрос №17276645 из г. Москва
опубликован 23.04.2020, 20:38
Имеют ли право уволить с пятерочки при беременности?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Наида. По закону - работодатель не имеет такого права.

Так, в ст. 261 Трудового кодекса Рф сказано:

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Очень важно при этом, чтобы работодателю об этом было известно. Чтобы не допустить незаконного увольнения и чтобы потом не добиваться восстановления на работе через суд.

С наилучшими пожеланиями, Воробьев Н.И., к.ю.н.

23.04.2020, 20:54
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Добрый вечер, Наида. Согласно ст. 261 Трудового кодекса: "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем." Таким образом, вас не имеют право увольнять во время беременности.

23.04.2020, 20:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!

Беременную женщину не могут уволить ниоткуда в соотвествии со ст.261 ТК РФ.

23.04.2020, 20:50

Если организация не ликвидируется, или вы сами не подпишете заявление на увольнение по собственному желанию, то вас не имеют право уволить.

23.04.2020, 20:50

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских