У предприятия по результатам работы за год появилась возможность произвести дополнительную денежную выплату своим работникам.
Вопрос №214833
из г. Москва
опубликован 30.01.2005, 14:09
опубликован 30.01.2005, 14:09
У предприятия по результатам работы за год появилась возможность произвести дополнительную денежную выплату своим работникам. Руководством принято решение о выплате материальной помощи всем работникам в связи инфляцией, повышением уровня жизни и т.п. Необходимо ли в связи с этим принимать положение о выплате материальной помощи (приложение к коллективному договору) или достаточно издать приказ о выплате по предприятию? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если такая выплата носит разовый характер, то никаких положений утверждать не нужно и достаточно приказа о выплате. Обязательность утверждения положений установлена для стимулирующих выплат, входящих в систему оплаты труда (статья 144 Трудового кодекса Российской Федерации). В данном случае указанные Вами выплаты в систему оплаты труда не включаются, поскольку не носят постоянного характера и выплачиваются лишь по желанию работодателя.
С уважением,
31.01.2005, 06:24
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 16 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
50
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
260
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 505
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 007
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 496
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 542
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 006
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
10
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли получить выплаты за прошлые периоды по материальной помощи многодетным семьям на предприятии?
Права второго работника на материальную помощь по колдоговору - возможное нарушение и возможность обращения в суд
Реорганизация предприятия 1 и изменение условий трудового договора - юридическая оценка и компенсация для главного
Руководителю предприятия
Может ли работодатель отказать в выплате материальной помощи за отпуск, названной премией за стаж в коллективном договоре?
Возможно ли выплатить стимулирующую выплату в декабре без положения?
Будет ли правомерным отражение в данном положении одним из критериев выплаты отсутствие в течение года дисциплинарного взыскания?
Риски для предприятия Я при производстве выплат через банк Б и минуя картотеку
Руководство предприятия ограничивает материальную помощь к отпуску только для членов профсоюза - нарушение законодательства?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут