Может ли работодатель отказать в выплате материальной помощи к отпуску работнику, не являющемуся членом профсоюза?
опубликован 19.03.2015, 04:39
Может ли быть отказано работнику в выплате материальной помощи к отпуску работодателем, ежели в КД написано оказывать материальную помощь не более одного раза в год работникам при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск в порядке, установленном Обществом с учетом мнения выборного органа Профсоюза. Работник не член профсоюза.
да это колдоговор подписан всеми
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 34 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Здравствуйте. Нет, не может быть отказано- тем более это прописано в вашем коллективном договоре.
Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уссурийск
Похожие вопросы
Вопрос о вычете излишне выплаченной материальной помощи к отпуску работнику в связи с неправильным указанием в приказах
Имею ли я право при увольнении (по собственному желанию)
Как оформить трудовые отношения с временным работником на период отсутствия основного работника в отпуске по уходу за ребенком?
Работник, увольняемый по сокращению численности, имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск
Процедура удержания материальной помощи на оздоровление с работника при увольнении по собственному желанию
Возможность согласования дополнительного оплачиваемого отпуска работником и работодателем вне рамок ежегодного трудового отпуска
Возможность предоставления отпуска в другое время при отзыве работника из отпуска - анализ законодательства
Как уволить временного работника по окончании отпуска основного работника?
Компания отказывается выплатить материальную помощь в случае смерти родственника работника из-за пропущенного срока
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут