Переговоры об увольнении - работодатель ищет уловки, не согласен на сокращение, предлагает оплачиваемый отпуск - как стать на биржу?
опубликован 24.04.2020, 12:33
Работодатели по сокращению увольнять не будут, т.к. лишаться льготных кредитов. Поэтому либо вынудят Вас уволиться по собственному желанию либо по нарушению дисциплины. Нужно потерпеть до отпуска и не нарушать дисциплину. Новая фишка: Работодатель объявляет простой, и на словах говорит идите все домой. И все побежали домой. Поскольку во время простоя работники должны находится на рабочем месте (и не работать), аони нарушили это правило, работодатель увольняет всех (часть) за прогулы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Скажите ему, что напишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.
С уважением.
Алексей!
Забыл уточнить. Мы все работаем дистанционно. Приказ был подписан по скану.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курск
Похожие вопросы
Увольнение обжаловал, подав иск в суд о признании увольнения не законным востановлении на работе.
Суд признал увольнение сотрудника незаконным из-за нарушения срока увольнения - подробности.
Перенос даты увольнения работника из-за болезни - допустимость согласно Трудовому кодексу РФ
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Увольняют по сокращению штата - возможность стать на биржу труда и получение денежной компенсации
Работник, увольняемый по сокращению численности, имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск
Могу ли я требовать увольнение по сокращению, и какую сумму компенсации я могу получить.
Невозможно уволиться в конце декретного отпуска - как поступить в такой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут