Куда обратиться, что лучше сделать в такой ситуации, и вообще они вправе так поступать?
Вопрос №172811
из г. Долгопрудный
опубликован 22.07.2004, 14:03
опубликован 22.07.2004, 14:03
Я написал заявлние о приеме на работу. Ген. директор написал на нем резолюцию "ЗА. с такого то числа. С окладом согласно штатного расписания" Я месяц ходил на работу. Через месяц прихожу за зарплатой, а мне говорят: вы знаете мы не оформили еще вас приказом о приеме на работу. Так что извините - деньги не начисляли. Копия моего заявление у меня есть. Куда обратиться, что лучше сделать в такой ситуации, и вообще они вправе так поступать? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Сергей.
Конечно, руководство не вправе так поступать. В соответствии со ст. 67 ТК РФ "при фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех дней со дня фактического допущения работника к работе". Причем, в договоре обязательно указание размера должностного оклада. Опять же, оформление приказа о приеме на работу - обязанность работодателя (объявляется работнику под расписку в течение трех дней со дня подписания трудового договора - ст. 68 ТК РФ). Отсутствие приказа о приеме на работу - не Ваша проблема.
Если не удастся уладить ситуацию путем переговоров с руководством организации, его действия свободно обжалуете в судебном порядке.
С уважением,
22.07.2004, 16:56
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
539
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
515
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 517
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 531
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 857
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 837
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 828
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 727
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.9
728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
51
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
6
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Долгопрудный
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Иначе говоря, надо ли директору, указавшему в заявлении неправильную дату, писать новое заявление, с указанием положенной даты?
Хочу описать и узнать как мне нужно действовать, в сложившийся ситуации, при моем увольнении.
Вопрос: имеет ли преимущественное право приема на работу работник автошколы?
Неправомерность дисциплинарного взыскания подписанного представителем вместо директора по персоналу
Отказ в выплате зарплаты по штатному расписанию в случае отпуска и болезни - как поступить?
Ответственность начальника за незаконное устройство \'мертвой души\' - куда обратиться и что делать?
Происки бухгалтерии - медицинские расходы работника не возмещены
Отпуск по семейным обстоятельствам - препятствия и правовые аспекты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут