Работаю вахтой. В связи с ситуацией с короновирусом продлен межвахтовый отдых. Должен ли работодатель оплачивать?
опубликован 24.04.2020, 22:44
Доброго времени суток!
Все зависит от того, какие у вас условия прописаны в трудовом договоре. Обычно график работы вахтой прописывается в условиях работы.
Если график работы у вас сорван (изменен) из-за пандемии, вы в праве потребовать от работодателя оплату за вынужденные выходные дни (не путать в данном случае с простоем).
С уважением.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Вам стоит взглянуть на вопрос несколько иначе. В сложившейся не простой ситуации многие теряют рабочие места, многие работодатели банкротятся и не могут выплатить зарплату (ведь работодатель также как и вы не работает и не получает прибыли из которой выплачивает зарплату). Обязанностей по уплате заработной платы никто не отменял, но если Вы на сделке, то и выплачивать по сути не за что. Решайте сами готовы ли Вы вступить в спор, который может закончится увольнением.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопросы оплаты межвахтового отдыха вахтовым работникам
Как получить оплату за удлиненный межвахтовый отдых, связанный с коронавирусом?
Могу ли я получить отпуск во время межвахтового отдыха при работе по срочному договору в РКС?
Должен ли я оплачивать межвахтовый отдых.
Я работаю вахтовым методом, 15 через 13 дней, должны мне оплачивать межвахтовый отдых?
Оплата сессии во время межвахтового отдыха при работе по вахтовому методу - принципы и руководство
Работаю вахтовым методом 15/15. Имеет ли право работодатель Сократить межвахтовый отдых. Работаю 12-ти часовой рабочий день.
Как продлить медвахтовый отдых - больничный или отпуск без содержания?
Должен работодатель принят робу на хранение или сам оплачивать транспортировку если я работаю вахтой?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут