По оплачиваемому отпуску за работу во вредных условиях труда
опубликован 21.05.2012, 15:19
Да. Работы с ПЭВМ относятся к факторам, влияющим на напряженность трудового процесса (п. 5.10 Руководства Р 2.2.2006-05, утвержденного 29 июля 2005 года). Оценка напряженности труда профессиональной группы работников основана на анализе трудовой деятельности и ее структуры. Изучается ситуация путем хронометражных наблюдений в динамике всего рабочего дня в течение не менее одной недели. Однако только аттестационная комиссия вправе осуществлять такой хронометраж работы и давать заключения.
После проведения аттестации рабочих мест может быть установлено, что более 50 процентов рабочего времени специалист работает за компьютером. В этом случае он должен проходить обязательные периодические медицинские осмотры в установленном порядке (п. 13.1 ст. 13 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 3 июня 2003 г. № 118).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Ответьте на вопрос: работник выполняет по совместительству работу с вредными условиями труда.
Статья 219 ТК РФ - Право работника на безопасные условия труда и компенсации
Совмещение работы с вредными условиями - возможно ли это?
В настоящеевремя этот отпуск газосварщику должен предоставляться той жепродолжительности.
Полагается ли сотруднику на 0,25 ставки дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда?
Проблема сокращения отпуска при переводе на другую работу в связи с вредными условиями труда\n\n2)
Учитывается ли декретный отпуск при выходе на досрочную пенсию при работе на заводе в цеху с вредными условиями труда?
Оплачивает ли предприятие отпуск за работу с вредными и опасными условиями труда.
Вопрос: 1.Правомерно ли привлечение данных работников к работе с вредными условиями труда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут