Командировка в Белоруссию закончилась жестокой избиением, вызвавшим у супруга переломы, инсульт и потерю речи
опубликован 25.04.2020, 11:13
Согласно части 3 статьи 227 Трудового кодекса РФ, к производственной травме относятся, в частности, телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом, при условии, что они имели место:
- в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;
- при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора;
- при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком;
- при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде, член бригады почтового вагона и другие);
- при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне (воздушном, морском, речном) в свободное от вахты и судовых работ время;
- при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, в том числе действий, направленных на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая.
Мне, конечно, не известно, при каких обстоятельствах Ваш муж был избит, и Вы об этом не сообщаете, но если это произошло при обстоятельствах, которые я указал, то да.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Производственной травмой считаются любые события, принесшие вред здоровью сотрудника, произошедшие в ходе выполнения трудовых обязанностей, а также при выполнении любых действий, совершаемых для получения выгоды работодателем.
Если:-сотрудник находился на рабочем месте, указанном в трудовом договоре, или на перерыве;-использовалось транспортное средство предприятия;-работник находился в командировке или следовал к месту ее назначения.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Получив тяжелые травмы и обезображивание, какую компенсацию можно ожидать от суда по 111 статье?
В каком размере компенсацию можно получить от виновника ДТП при получении травмы и временной потере работоспособности?
Муж получил тяжелые травмы после замечания компании молодых людей - что будет с нападавшим?
Сложное ЧП - Ребенок получил перелом височной кости и внутричерепную гематому в детском саду
Недостаток выплат за командировку в Сирию вызывает вопросы относительно прав детей
Меня избили в начале декабря - почему нападавшие находятся на свободе?
Нужно ли составить два авансовых отчета по командировкам или можно отчитаться одним отчетом?
Моя история - Друга избили, скорая вызвала полицию, но помощи не оказала. В больнице обнаружили перелом черепа
Материальная компенсация за телесные повреждения средней степени тяжести и оказание длительной медицинской помощи сыну
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут