Отказ в повышении на должность главного бухгалтера - дискриминация по семейному статусу?
опубликован 25.04.2020, 16:58
Добрый день Богдан. Ваш вопрос не юридического свойства, а больше морально-этического. И прямого указания в трудовом Кодексе о преимущественной возможности занятия вакантного трудового места сотрудником с безупречной репутацией не существует. Однако и отказать можно ведь так, что бы не возникло обиды. Я понимаю директора. Все руководители стремятся принять на ответственные должности дам с уже подросшими детьми в надежде, что в декрет не уйдут и его не оставят. Добросовестные сотрудники тоже вправе рассчитывать на повышение. Однако в крупных корпорациях это вписывается в Кодекс поведения сотрудников.
Что сказать, Ваш директор ничего не нарушил.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Специального закона о продвижении по службе, нет ни в одной стране мира и не может быть. Нечто подобное имеется только в измененном виде на крупных фирмах Японии. Каждый начальник исходя из трудолюбия, личного мнения, мнения коллектива и многих иных факторов назначает на должность сотрудника. Заставить его назначить именно этого человека, а не другого невозможно.
А в чем некорректность. Начальник на то и начальник ставит на должность того, кого он считает нужным. Если это задачка по трудовому праву, то решаются они за деньги.
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Вопрос о централизации бухгалтерского обслуживания в школе
Ответственность за ошибки в бухгалтерском и налоговом учете при смене учредителя и руководства
Вопрос о возможности возложения права первой подписи на главного бухгалтера в отсутствие начальника учреждения в период отпуска
Изменение штатного расписания в государственном учреждении в интересах заместителя директора - правомерно или нет
Как поступить, если главный бухгалтер предлагает передать должность заместителя бухгалтеру по налогам
Необходимость замены главного бухгалтера на отделе кадров - дискуссия и возможные варианты решения
Получается есть заместитель главного бухгалтера, но нет главного бухгалтера.
Соответствие должности главного бухгалтера в страховой компании требованиям закона - оспорение сокращения сотрудника.
Как решить ситуацию, когда главный бухгалтер хочет перевестись на меньшую должность и назначить своего помощника на его место?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут