Как уволить сотрудника на временное замещение при декретном отпуске сотрудницы Росгвардии - разбираемся в юридическом аспекте

Вопрос №17284908 из г. Оренбург
опубликован 25.04.2020, 18:05

На время декретного отпуска сотрудницы Росгвардии, на её место взяли другого сотрудника. Сотрудница которая была в декрете решила выйти до его окончания (ребенку 1 год 8 мес). Вопрос: за сколько дней кадры должны уведомить сотрудника с которым заключен срочный контракт (на время декрета первой сотрудницы), чтобы его уволить. Согласно приказу Росгвардии от 02.08.18 № 350 пп. "в" п. 4 не позднее 1 месяца до истечения срочного контракта предусмотренного п.1 ч.1 ст. 82 ФЗ-342 (о службе). Вместе, с тем ч. 1 ст. 86 ФЗ-342 срочный контракт прекращается не ранее, чем за 7 рабочих дней. Федеральный закон выше по юридической силе, чем приказ Росгвардии. Чем руководствоваться?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Оренбург, стаж 23 годa

4.8 1051 отзыв

Добрый день Жанна!

В Вашем случае срочный трудовой договор прекращается по основаниям, предусмотренным ч.2 ст.86 ФЗ-342 "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2020).

То есть срочный трудовой контракт с "временным" работником прекращается при наступлении события, с которым связано его прекращение, то есть при выходе основного сотрудника.

26.04.2020, 07:14

Спасибо, хороший ответ

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 13 часов

Похожие темы:
Срочный контракт
Ст 82 фз 342 о службе
Декретный отпуск

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация