Что делать, если работник в первый день отпуска по графику не прийдет на работу?
Вопрос №172853
из г. Нижневартовск
опубликован 22.07.2004, 16:25
опубликован 22.07.2004, 16:25
Прошу ответа на вопрос:
У работника по графику отпуск, но начальник его отпускать не хочет, так как работник не закончил выполнение своей работы, что влияет на производственный процесс, однако работник настаивает на отпуске по графику, каким образом можно не пустить работника в отпуск в данном случае? Чем руководствоваться? Что делать, если работник в первый день отпуска по графику не прийдет на работу?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Виктория!
Работодатель обязан направить работника в отпуск в соотвествии с его графиком.
Что касается того, что работник не закончил выполнение своей работы, что влияет на производственный процесс, то у работодателя есть все основания для привлечения работника к дисциплинарной отвественности.
С уважением
22.07.2004, 17:02
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 36 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
730
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 669
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
4.5
5 178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8
4 715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 458
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.8
150 896
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
430
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.8
23 226
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижневартовск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как предоставить работнику отпуск при вахтовом методе организации работ?
Мне кажется, все эти действия могут быть произведены только с согласия работника.
Вопрос о возможности увольнения временного работника
Можно ли уволить работника, находящегося в декретном отпуске, когда основной работник возвращается?
Организационные проблемы связанные с замещением учителя в отпуске по уходу за ребенком
Как поступить в случае, когда основной работник хочет выйти на работу во время отпуска временного сотрудника?
Права и обязанности при предоставлении отпуска по графику в организации - нюансы и регулирование
Работник просит предоставить 5 дней отпуска в декабре - имеет ли он на это право и когда должно быть написано заявление?
Отпуск без графика - право работника или прерогатива работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут