Как отозвать заявление по семейным обстоятельствам без сохранения з\\п написанное под давлением руководства?
опубликован 27.04.2020, 21:55
Если Вами еще не подписан приказ об отпуске бсзп, то Вы можете его отозвать.
Если приказ подписан, Вам придется писать заявление о досрочном прекращении отпуска.
Но не забывайте, что предоставление и прекращение отпуска это двусторонний акт и работодатель может не согласится. И второй момент, если в фирме напряженка с финансами и поэтому отправили в отпуска и Вы решите выйти досрочно, то работодатель может сделать Вашу трудовую деятельность невыносимой вплоть до увольнения. Прежде чем принять решение взвесьте все за и против.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Действия работодателя можно обжаловать в суде, но нужно будет доказать, что оно написано и самое главное - подписано под давлением.
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Нужно ли указывать семейные обстоятельства в заявлении об отказе от классного руководства?
Руководство предприятия налагает на работников безоплатные отпуска по семейным обстоятельствам
Увольнение работающего пенсионера по семейным обстоятельствам - какие указать в заявлении?
Возможно ли отозвать заявление о заборе ребенка из детского сада по семейным обстоятельствам, написанное два дня назад?
Как отозвать заявление на получение гражданства РФ?
Если я пишу заявление по семейным обстоятельствам. Обязан ли я говорить свои семейные обстоятельства.
Несоблюдение трудового договора и нарушение прав работника, как поступить юридически?
Можно ли отозвать заявление написанное по собственному желанию под давлением.
Можно ли наказать сотрудника за отсутствие объяснений о личных обстоятельствах при запросе на отгул?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут