Может ли начальник отказать в выходных донору-работнику - опыт работы в пекарне Вист
опубликован 28.04.2020, 18:31
Моя мама работает не официально (в пекарне в сети магазинов "Вист") в ночные смены 2/2. Она донор. Сегодня она позвонила на работу и сказала что возьмет выходные (донорские) которые она не использовала, но её начальник сказал что она не имеет права брать эти выходные (говорят что они эти справки донора вообще не принимают) и что оплачивать они ей их не будут, мол не обязаны. Подскажите, прав ли её начальник?
Дарья, поскольку ваша мама работает не официально, соответственно, на нее не распространяются гарантии и прочие льготы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Верховный суд РФ дал разъяснение судам общей юрисдикции при разрешении споров работников, с которыми не оформлен трудовой договор в письменной форме, судам необходимо иметь в виду, что, если такой работник приступил к работе и выполняет ее с ведома или по поручению работодателя, под его контролем и управлением, наличие трудового правоотношения презюмируется, и трудовой договор считается заключенным. Исходя из данного разъяснения на работников не устроенных официально так же распространяются все гарантии и предусмотренные льготы, ваша мама может обжаловать нарушение своих прав в судебном порядке.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Улан-Удэ
Похожие вопросы
Как доказать правоту в случае ложных обвинений со стороны начальника - предоставление доказательств и последующие шаги.
Отсутствие ночных смен в трудовом договоре - вопросы оплаты и графика работы для трактористов
Вопрос о возможности и правах использования донорских дней - мое мнение и позиция завода.
Правомерно ли не оплачивать выходные дни донора крови в рамках отпуска - вопрос к директору ООО
Изменение тарифной ставки без согласия - мои права и обязанности в организации, доплаты и повышение коэффициента
Проблемы донора на крайнем севере - отсутствие оплаты выходных и праздничных донорских отгулов
Справка на работе - положен ли один отгул за одну справку, если работник является донором и сдает кровь в выходные?
Перевод доноров на другой график работы - правомерное решение работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут