Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Новосибирск, 29.04.2020, 06:34

Расторжение трудового договора в связи с инвалидностью - законно ли и можно ли отозвать уведомление?

Вопрос №17298752 из г. Новосибирск
опубликован 29.04.2020, 06:34
У моего мужа заключен срочный трудовой договор на время выполнения определенной работы. 18.12.2019 моему мужу дали 2--ую рабочую группу инвалидности. С этого момента все больничные листы закрыли и сказали, что теперь муж будет получать только пенсию, а новый больничный по этой же болезни ему открыть не могут. Сейчас работодатель прислал уведомление о расторжении ТД по п 2 ч 1 ст.77 ТК РФ, муж его уже подписал и вернул работодателю. Законно ли это? Можно ли отозвать это уведомление? И если группа инвалидности работающая, но по факту муж работать не мог (болезнь еще давала о себе знать), можно было ли оформить новый больничный лист?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день. Увольнение по ст 77 скорее всего правомерно, так как у вашего мужа срочный трудовой договор и если его срок закончился, то работодатель имеет право его расторгнуть. По поводу больничного листа: его могут открыть и при получении пенсии по инвалидности, если вы работаете, но не более 4 мес в году непрерывной болезни или в совокупности 5 мес в календарном году именно по той болезни, по которой установлена инвалидность.

29.04.2020, 07:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 47 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских