Правомерность установления трёхмесячного испытательного срока в ученическом договоре со стороны работодателя.
Вопрос №17301783
из г. Москва
опубликован 29.04.2020, 17:43
опубликован 29.04.2020, 17:43
Здравствуете! Помогите решать задачу по Т.ПРыбаков был принят на работу в АО «Виста» при условии прохождения обучения на основании заключённого с работодателем ученического договора. Одним из условий указанного ученического договора был трёхмесячный испытательный срок, установленный работодателем. После прохождения обучения Рыбаков успешно сдал квалификационные экзамены и приступил к выполнению трудовых обязанностей в соответствии с трудовым договором, который был заключён с трёхмесячным испытательным сроком.
Правомерны ли действия работодателя по установлению испытательного срока?
Дайте заключение.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Айза!
Неправомерно, так как при успешном завершении ученичества с соискателем заключается трудовой договор без условия об испытании, но с обязанностью отработать в данной организации определенный срок (ст. 199, 207 ТК РФ).
Согласно ч. 2 статьи 207 ТК РФ ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
29.04.2020, 18:05
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Задачи студентам здесь решают на платной основе. Пишите в личные сообщения юристам или оплатите вип-вопрос.)))
29.04.2020, 17:46
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 827
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 870
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 291
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 368
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Старый Оскол
Меснянкина В.Н.
5
1 206
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
428
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 240
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 105
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
169
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерность действий руководителя при расторжении договора с работником после неудовлетворительного испытательного срока
Беременная женщина отказано в отмене испытательного срока - как защитить свои права?
По окончании испытательного срока работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.
Через два месяца работодатель издал приказ об увольнении работника, как не прошедшего испытательный срок."
Изменение даты в трудовом договоре - является ли в этом случае договор основой для материальной ответственности?
Старт работы до оформления документов - правомерность действий руководителя при расторжении договора в период испытательного срока
Права работника при окончании испытательного срока и возможность продления его
Игнатову в устной форме продлили испытательный срок на 1 месяц - правомерно ли это действие работодателя?
Необходимость прописывания условий и оснований испытания в рабочем договоре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут