Права работника при окончании испытательного срока и возможность продления его

Вопрос №11106000 из г. Москва
опубликован 27.07.2016, 09:57
Я устроился в компанию с испытательным сроком 3 месяца, в течение этого периода по необходимости брал ежегодный отпуск и отпуск за свой счет (все документально оформлено). Условия прохождения испытательного срока в трудовом договоре не указаны. 25.07.2016 испытательный срок закончился, 27.07.2016 в устной форме мне сообщили, что якобы я его не прошел и просят уйти, при этом также устно сообщили, что могут продлить испытательный срок на 10 дней из-за отпуска за свой счет. Подскажите, пожалуйста, могут ли сейчас продлить испытательный срок, как должен действовать работодатель в соответствии с законом и какие мои действия?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Если в трудовом договоре не указано, что приняты с испытательным сроком, значит приняты без испытательного срока.

Заявление об увольнении по собственному желанию не пишите, пусть работодатель увольняет сам. Вы потом, обжалуете увольнение в суде.

27.07.2016, 10:07
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте.

По ст.71 ТК РФ работодатель может уволить. Если есть доказательства. Но Вы можете и дальше работать.

27.07.2016, 10:04
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских