Женщина 56 лет работает вахтовым методом на севере увольняют в связи с короновирусом
опубликован 29.04.2020, 22:42
Ни Трудовым кодексом РФ, ни новыми нормативными правовыми актами, изданными в последнее время в связи с возникновением угрозы распространения коронавирусной инфекции, не предусмотрено наличие заболевания, представляющего опасность для окружающих (ни у самого работника, ни в целом на территории), в качестве основания для увольнения работника по инициативе работодателя и без согласия на то со стороны работника. Любые ущемления прав работника в связи с пандемией (запугивания, угрозы увольнением, психологическое давление) недопустимы и в случае жалоб соответствующими органами могут трактоваться как уголовно наказуемое деяние.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 13 часов
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Возможность оспорить увольнение по собственному желанию и причитающиеся компенсации
Правомочен ли мой руководитель уволить меня, и какие права у меня есть?
В связи с тяжелым материальным положением имею ли я право снова выйти на работу?
Право на увольнение во время декретного отпуска в случае закрытия организации
Работаю по трудовому договору, имею малолетнего ребенка, имеют ли право меня уволить.
Имеют ли право уволить из полиции за лишение водительских прав?
Имею ли я право открыть ип, будучи работником банка. Имеют ли право уволить по этой причине.
Права на отсутствие прививки от гепатита В и увольнение из ДОУ или школы - вопросы и ответы.
Какие последствия могут быть при накоплении дисциплинарных взысканий на работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут