В связи с тяжелым материальным положением имею ли я право снова выйти на работу?
опубликован 11.12.2008, 09:26
Ребенку 2 года. Работала, хотели уволить по сокращению но не имеют права. Заставили написать заявление по уходу за ребенком. Написала, сижу дома. В связи с тяжелым материальным положением имею ли я право снова выйти на работу? И имеет ли право работодатель отказать мне в этом?
Вы вправе в любое время прервать своий отпуск по уходу за ребенком и работодатель обязан предоставить Вам место работы, ст. 256 ТК РФ -
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
В случае отказа работодателя от предоставления работы и выхода с отпуска обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, суд или прокуратуру.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 37 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Одинцово
Похожие вопросы
Компенсационные выплаты и период их получения при увольнении по сокращению при отпуске по уходу за ребенком
Я хотела выйти на работу в связи с тяжелым финансовым положением, ребенку 5 мес., но начальник отказал. Он имеет право на это?
Хотела бы выйти на работу, но там сократили отдел где я работала.
Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении работы на дому?
Уволят ли женщину в декретном отпуске, если она хочет вернуться на работу летом?
Возможно ли досрочное возвращение на работу после написания заявления на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет
Возможна ли компенсация от работодателя за потерю работы по причине смены собственника предприятия во время декретного отпуска?
Как сохранить права при увольнении после отпуска за ребенком и новой работе
Заявление на уход до 3 лет - право на выход на работу до истечения срока
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут