Как получить детское пособие без справок и копии трудовой книжки от работодателя во время удаленной работы НАТО?
опубликован 30.04.2020, 10:08
Что делать если работодатель не выдает справки и копию трудовой книжки для получения детского пособия. Ссылаясь НАТО что они работают на данный момент удаленно, и в офисе они не бывают. А без этих справок я не могу оформить пособие на ребенка до 1 го года.
Работодатель нарушает Ваши права, предусмотренные ст. 62 ТК РФ - по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Можете обратиться с жалобами в Госинспекцию труда и прокуратуру.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Напишите письменное обращение и отправьте заказным письмом с описью вложения, продублировав сообщение на электронную почту ответ на Ваше обращение работодатель Вам обязан предоставить в 30 дневный срок.
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 453 Поиск Регистрация
Кемерово - онлайн услуги юристов
Как получить субсидию и детское пособие без трудовой книжки и трудового договора - куда обратиться и что делать?
