Невалидный диплом и увольнение - что делать работнику судоходной компании в условиях пандемии?
опубликован 02.05.2020, 08:24
Добрый день.
Да, Вы можете уволиться без отработки, но только по соглашению между Вами и работодателем (ст. 78 Трудового кодекса РФ).
При отсутствии такого соглашения, уволиться можно по следующим основаниям:
Если Вы находитесь на испытательном сроке, то после подачи в письменной форме заявления на увольнение, Вы обязаны будете отработать 3 дня (ч. 4 ст. 71 Трудового кодекса РФ).
Если испытательный срок в Вашем случае не предусмотрен, то после подачи в письменной форме заявления на увольнение, Вы обязаны будете отработать 2 недели, но можете согласовать с работодателем дату увольнения ранее, чем истекут эти недели (ч. 1 и 2 ст. 80 Трудового кодекса РФ).
Если Вы не можете исполнять обязанности вследствие истечения срока действия Вашего диплома, то трудовой договор с Вами работодатель обязан будет прекратить сразу без необходимости каких-либо отработок в случае, если не сможет предложить Вам другую имеющуюся у него работу, либо получит от Вас письменный отказ от предложенной Вам работы (пункт 9 часть 1; часть 2 Трудового кодекса РФ).
С уважением, Мусорин Алексей.
Буду признателен за оценку моей консультации. Ваше мнение очень важно для меня. Спасибо.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кострома
Похожие вопросы
Обманутый рабочий - Как уйти с работы без отработки и получить компенсацию
Обязательна ли отработка при увольнении, если работодатель требует 14 рабочих дней?
Постоянные колебания в работе - можно ли уволиться без отработки?
Можно ли уволиться со старой работы без отработки, если найдена новая работа с обучением в другом городе?
Увольнение без отработки - возможности и ограничения для официально работающих
Как уволиться из Пятерочки, если работа не подходит?
Если эта сменная работа затянется надолго, могу ли я уволиться без выплаты деньги за обучение работодателю?
Отсутствие оплаты отработанного времени и возможность назначения нестандартного графика работы работодателем
Возможно ли уволиться без отработки при наличии согласованного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут