Нужно ли делать запись в трудовую книжку о переводе работников на вахтовый метод работы на время пандемии.
опубликован 03.05.2020, 11:35
Да нужно.
По общему правилу в трудовую книжку не вносится запись о режиме труда работников, исключение сделано для случаев организации труда вахтовым методом в соответствии с п. 2.4. Основных положений о вахтовом методе организации работ.
1 юрист дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
А если это временный перевод, только на время пандемии?
Запись делается, даже если временно.
Прошу обосновать.
Согласно пункту 4 правил ведения и хранения трудовых книжек предусмотрено внесение записи в ТК работников только о постоянных переводах.
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82 (ред. от 17.01.1990, с изм. от 19.02.2003) "Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ"
2.4. В целях организованного комплектования вахт рабочими кадрами и специалистами министерства и ведомства могут переводить работников с их согласия с одного подведомственного предприятия на другое для выполнения работ вахтовым методом. При этом в приказе (распоряжении) о переводе оговаривается, что руководитель предприятия обязан предоставлять указанным работникам по окончании срока трудового договора прежнюю работу (должность), а при ее отсутствии - другую равноценную работу (должность) на том же предприятии. В приказе также указывается цель перевода: "Для работы вахтовым методом".
Предприятия, на которые указанные работники переведены, заключают с ними срочные трудовые договоры.
Во всех случаях при выполнении работ вахтовым методом в трудовой книжке в графе 3 раздела "Сведения о работе" указывается, что работа выполняется вахтовым методом.
Юристы ОнЛайн: 105 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Какую запись нужно внести в трудовую книжку при переводе с вахтового метода работ на пятидневку?
Нужно ли вносить запись в трудовую книжку о переводе на пониженную ставку?
Возможно ли принимать работников по срочному трудовому договору при переходе на вахтовый метод работы?
При переводе сотрудника на север (вахтовый метод, подразделения у компании там нет) обязательна ли запись в трудовой книжке?
Как оформить работу по совместительству и учесть ее в стаже
Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже?
Не включены в трудовой стаж работы во время обучения - как решить проблему с утерей трудовой книжки?
При работе вахтовым методом обязана ли организация платить надбавку за вахтовый метод работы.
Ищу информацию о вахтово-экспедиционном методе труда и его регулировании в НПА
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут