Как перенести основной отпуск в случае заботы о близком родственнике?
опубликован 03.05.2020, 12:35
Отпуск предоставляется согласно графику отпусков. График обязателен, как для работника, так и для работодателя. - ст. 123 ТК РФ. Можете просить отпуск без сохранения зарплаты, предоставив документы, подтверждающие необходимость ухода за отцом. Но это так же право, а не обязанность работодателя, - ст. 128 ТК РФ.
Ну а основной отпуск перенести сможете так же только с согласия работодателя и при наличии такой возможности.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Обратиться с заявлением об этом к работодателю. Не факт, что он согласится, тогда просите отпуск без содержания.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Компенсация за отпуск при сокращении с 1 июля - возможность пойти в отпуск раньше 12 июля
Правила получения оплаты во время больничного при условии отпуска в Казахстане
Ситуация с переносом начала отпуска и требованием директора - законно ли и что делать?
Можно ли перенести отпуск по беременности, если в декрет ухожу в июне?
Как отказаться от отпуска без содержания в случае заболевания и нахождения в отпуске?
Отпуск и увольнение - как получить отпускные при уходе с работы в середине года?
Отпуск на июль отодвигается на август из-за спорной даты оформления
Вопрос о возможности перехода из отпуска по уходу за ребенком в следующий отпуск
График был составлен осенью 2010 года когда еще не было известно о сокращении.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут