Как поступить, если уволился, но расчет по зарплате будет выплачиваться только в период с 15 по 20 июня
опубликован 23.05.2012, 11:21
вам надо подавать в суд. Вы уволились по собственному желанию? Трудовой договор на руках. и книжка да?
Общий порядок оформления прекращения трудового договора установлен ст. 84.1 ТК РФ. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет. Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы сотрудника, за исключением случаев, когда он фактически не работал, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом сохранялось место работы (должность) (части вторая и третья ст. 84.1 ТК РФ).
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день его увольнения (ст. 140 ТК РФ).
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Обратиться с заявлением в трудовую инспекцию.
Действия работодателя не правомерны. Вы можете обратиться в суд с иском о взыскании с работодателя з/п. Расчет должен быть произведен в день увольнения.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сургут
Похожие вопросы
Каким будет расчет декретных и пособия по уходу за ребенком при наличии изменений в заработной плате?
Как будет рассчитываться декретный отпуск при работе в разных организациях и периоде безработицы?
Пропущены месяцы в расчете отпускных в техникуме по трудовому договору - правильное ли это решение бухгалтерии?
Проблемы с перерасчетом больничного за отсутствующие годы и невыплата за один день - что делать?
Проблемы с перерасчетом больничного и исковая давность - что делать?
Порядок начисления аванса, отпускных и зарплаты в случае отпуска
Освобождение от оплаты дороги в отпуск для жителей крайнего севера - право или отказ?
Не выплачивается зарплата официальная с мая 2015 года. Устроился в 18 мая, уволился 29 июня. По сей день не выплачена зарплата.
Не получил расчет и зарплату за май после увольнения - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут