И это значит меня опять отправят обратно туда, где я работала переписывать уже третий раз заявление об увольнении?
опубликован 23.05.2012, 13:21
Здравствуйте, Анастасия!
Для избежания таких ситуаций, необходимо подавать два эдентичных заявления. С учетом того, что одно остается руководству, а на втором они оставляют отметку, о том, что приняли его и отдают Вам. Тогда у Вас будет неооспоримый факт того, что вы действительно подали заявление и никому ничего доказывать не придется! Если же отметку о приеме ставить отказываются, то Вы можете направить свое заявление заказным письмом с уведомлением, что тоже будет неопровержимым доказательством! А так чем Вы будете обосновывать свое заявление в суд? К тому же если ваши работодатели, могут утверждать, что и не было никакого заявления от Вас!
С уважением Кириченко Н.Н.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 57 минут
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Как составить заявление на отпуск, если нахожусь на больничном?
Проблемы с выплатой зарплаты и увольнением - куда обратиться?
Прошу помощи - возникла конфликтная ситуация на работе, как правильно оформить заявление на расчет и получить трудовую книжку?
Ситуация с заявлением на декретный отпуск - проблема с датой и возможные последствия
Проблемы с отпуском и увольнением - как получить компенсацию и отпускные?
Вопросы об увольнении и пропущенных рабочих днях в ЗАО РТК
Работодатель отказывается подписать заявление на отпуск и угрожает увольнением по статье - как поступить
Когда и как написать заявление на перенос ежегодного оплачиваемого отпуска
Проблема с выплатой премии при увольнении до конца месяца - как защитить свои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут