Потери предприятия из-за работника на больничном - перевод на легкий труд и санаторное лечение в период отпуска.
опубликован 05.05.2020, 12:13
Работник находится на больничном по причине травмы, не связанной с производством. При выходе на работу ему потребуется перевод на месяц на «легкий труд» и санаторное лечение в период очередного отпуска. Укажите, какие потери несет в данном случае предприятие и в чем они выражаются.
Здравствуйте, Катерина! Никаких не несёт, поскольку травма не связана с производством. Больничный оплатит ФСС, санкурлечение вы сами написали что будет проходить в период очередного отпуска, который работодатель обязан предоставить и оплатить. А решение о переводе на "лёгкий труд" лежит полностью на работодателе (если в организации имеется соответствующая вакансия - может перевести, если нет - может предложить уволиться).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 32 минуты
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Потери предприятия при переходе работника на легкий труд и санаторное лечение на фоне болезни, не связанной с работой.
Потери предприятия при отсутствии работника на больничном - перевод на легкий труд и санаторное лечение.
Працівник на больничном - проблемы и потери для предприятия
Работник на больничном - перевод на легкий труд и санаторное лечение - необходимость при возвращении к работе
Потери предприятия при отсутствии работника на фоне медицинских проблем
Как расчитать отпуск после отработки 2,5 месяцев и нахождения на больничном 5 месяцев
Как поступить в случае ограничений по работе у инвалида после производственной травмы
Как добиться предоставления легкого труда мужу с производственной травмой и четырьмя операциями?
Отказ в отпуске за неотработанный период - расходы при увольнении на педприятии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут