Мои административные ошибки привели к несанкционированному выплате сотруднику - что делать в данной ситуации?
Вопрос №1732988
из г. Москва
опубликован 23.05.2012, 22:14
опубликован 23.05.2012, 22:14
Работая в течение 6 мес. в управлении кадров одного из подразделений МВД, я по ошибке (или по незнанию) неправильно рассчитала единовременную выплату уволенному сотруднику, хотя мой расчет был заверен кроме меня еще и моим руководителем. Ввиду этого уволенный сотрудник получил выплату на 50 000 руб. больше положенного. Уволенный сотрудник деньги возвратить отказался и теперь руководство подразделения, проведя служебную проверку, требует, чтобы я выплатила эти деньги. Правомерно ли это? Я работала менее года, мой начальник подписал этот расчет, правда теперь он работает в другом месте и его подпись в расчет не берут.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
нет это не правомерно. посмотрите свои должностные инструкции. они не вправе с вас удерживать. А вот работник должен эти деньги вернуть!!!! С него их можно взыскать! Ему они не были положены. Просто в суд подаете прикладывая правильный расчет и все. У вас есть же юристы они что незнают !
23.05.2012, 22:17
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 021
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 410
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
57
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Архангельск
ООО "Юридическое агентство Карельского"
5
22
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Перевод сотрудника в другое структурное подразделение без согласия - нарушение ТК РФ или нет?
Права на расчёт сотрудника одного подразделения раньше, чем другого, в случае увольнения в другом подразделении.
Заголовок - Последствия предоставления рабочих часов отсутствующему сотруднику и передачи выплат другому сотруднику
Конфликт компетенций - Что делать, если руководство поручает работу в другом отделе?
Спор о переводе сотрудника и правомерность действий руководства - анализ ситуации и возможность обращения в трудовую инспекцию
В бюджетном учреждении предлагается сократить начальника крупного подразделения и перенести его обязанности на
Кому направлять заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы - директору подразделения №1
Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1
Возможность и законность отказа начальника на перевод сотрудника в другое подразделение внутри организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут