Уход работника в отпуск
Вопрос №1733233
из г. Вилючинск
опубликован 24.05.2012, 02:53
опубликован 24.05.2012, 02:53
Работнику предоставлен отпуск по согласованию с работодателем до истечения 6 месяцев работы. Издан приказ. Но потом работодатель передумал, приказ отменили, время отпуска еще не настало. Когда можно работодателю передумать - до издания приказа, или после издания, но до ухода работника в отпуск?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
43
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
108
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 004
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 496
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 515
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
5
11 467
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Кострома
Сальникова Т. С.
5
497
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 140
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 381
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
7
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Красноярск
Назаренко Р.В.
5
193
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Краснодар
Кудрин Е.С.
3.7
175
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Права работодателя отменить или отказать в переводе после приказа - что говорит закон?
Правомерность издания приказов об отстранении от работы и неоплате больничного во время отпуска работника
Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Или все таки есть возможность применить дисциплинарное взыскание, поскольку факт прогула был.
Перенос отпуска на собственное желание с согласия работодателя
Спор о включении работника в график отпусков и его отказе пойти в отпуск за прошлый год. Как решить ситуацию работодателю?
Работодатель сокрыл дисциплинарное взыскание и уволил работника на основании поддельного приказа - состав преступления?
Работник судится с работодателем из-за двойного увольнения по одному нарушению.
Возможно ли издать приказ о отпуске работнику во время его лечения без предварительного уведомления о дате?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут