Вопросы отпуска для работников, работающих вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных местностях

Вопрос №5291507 из г. Нягань
опубликован 05.11.2014, 10:13

Работник работает вахтовым методом в местности приравненной к районам Крайнего Севера, 30 дней работае, 30 дней отдыхает. Ему положен отпуск дополнительный 16 кал. дней, но в статье 302 ТК РФ написано, что В стаж работы, дающий право работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, на соответствующие гарантии и компенсации, включаются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте. Гарантии и компенсации работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из тех же или других районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, устанавливаются в соответствии с главой 50 настоящего Кодекса. (часть шестая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ). Работнику предоставляется отпуск в количестве 16 кал. дней или все-таки за фактически отработанные календарные дни плюс дорога?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Отпуск предоставляется за календарные дни нахождения на вахте, а не за отработанные календарные дни. Разница здесь есть, потому что вы из вахтовых дней выходные уберете и тем самым дни уменьшите, так как согласно ст. 302 ТК РФ указано, что включаются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте.

05.11.2014, 10:20

Мне не понравился Ваш ответ.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 7 минут