Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Александра Куриева

Задано вопросов 10, из них VIP - 0

Тимашевск, 12.05.2020, 23:39

Как сохранить зарплату в условиях экономической нестабильности? Оптимальные решения для работников.

Вопрос №17349060 из г. Краснодар
опубликован 12.05.2020, 23:39

В связи со сложившейся ситуацией в стране работодатели не могут обеспечить работой и принуждают писать заявление на отпуск без сохранения зарплаты. Что делать в подобной ситуации.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Князев Александр Владимирович

Адвокат Москва

4.7 105 отзывов

В,видимо заняться поиском новой работой во время нахождения в таком отпуске.

Работодатель только может предложить Вам подобный вариант не от хорошей жизни и прекрасно понимает, что уволить Вас не может, провести процедуру сокращения штатов нет возможности, поскольку Вы можете обратиться с жалобой в прокуратуру или труд инспекцию.

Конечно Вы вправе отказаться и дождаться, что начнется банкротство или ликвидация предприятия, или через 2 месяца написать заявление о невыплате заработной платы в следственный комитет.

Решать только Вам самому насколько эти действия Вам помогут.

Возможно и уволиться по собственному желанию и встать на биржу труда. Если у работодателя есть возможности, предложите расторгнуть договор по соглашению сторон с условием каких-либо выплат.

12.05.2020, 23:55

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 3 минуты

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Шаталова Марина Юрьевна

Юрист из города Москва

4.9 43 отзывa

В сложившейся ситуации трудный вопрос. Возможно с 12 мая 2020 г. эта ситуация разрешится после выступления Путина В.В.

И Ваш работодатель сможет воспользоваться льготным кредитом, чтобы обеспечить всех работников минимальной зарплатой.

А так Вам никто не даст совет, что делать. Конечно это незаконные действия-Вас вынуждать что то писать.

12.05.2020, 23:42

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как сохранить зарплату в условиях экономической нестабильности? Оптимальные решения для работников.

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы