Как доказать незаконность увольнения по собственному желанию - опыт и перспективы выигрыша судебного дела.
опубликован 13.05.2020, 10:25
Во-первых, работодатель не имеет права уволить работника по собственной инициативе просто потому, что «а я так хочу!». Закон, а именно ст. 81 ТК РФ, содержит исчерпывающий перечень обстоятельств, которые дают работодателю право расторгнуть с работником трудовой договор.
Данные обстоятельства являются основанием обратиться в трудовую инспекцию, в суд и в прокуратуру.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Шансы 100%. Для начала запросите все документы связанные с работой и подавайте исковое заявление о восстановлении на работе с взысканием утраченного заработка. Помните срок давности по восстановлению на работе 1 месяц.
Ваши шансы-100% восстановление на работе и получение заработной платы за период вынужденного прогула (если вы не писали заявление на увольнение).
Вам необходимо срочно обратиться в суд, т.к. срок исковой давности по делам о восстановлении на работе - 1 месяц, т.е. до 26.05.2020 г.
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Какое пособие назначат при увольнении по собственному желанию после внешнего совместительства?
Как поступить, если работодатель предлагает уволиться по собственному желанию и не выплачивает зарплату
Работодатель не выплатил расчет после увольнения по собственному желанию - что делать?
Вопрос о возможности подачи заявления на увольнение по собственному желанию раньше чем за две недели
Незаконное увольнение по собственному желанию - доказательства работодателя в суде
Как защитить свои права
Работодатель предупредил, что как только я это сделаю, буду уволен по статье.
Суд изменил формулировку причины увольнения на собственное желание, чем удовлетворил иск.
Что делать, если работнику необходимо изменить формулировку увольнения без написания заявления
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут