Необходимо уточнить права на отпуск по уходу за детьми - ситуация с отпуском бабушки до 1,5 лет вызывает вопросы

Екатерина, согласно статьи 256 Трудового кодекса РФ,далее ТК, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком МОГУТ быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, БАБУШКОЙ, дедом, другим родственником или ОПЕКУНОМ, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).

Что бы оформить отпуск по уходу за ребенком согласно статьи 256 ТК на работающую бабушку, она также по месту своей работы имеет право написать заявление о предоставлении её такого отпуска (не "декретного" !) и приложить к

нему доказательства для основания прав на такой отпуск:

- копию Свидетельства о рождении ребенка;

- копию документов, подтверждающих, что этот ребенок является внучкой или

внуком этой бабушки;

- подтверждающие документы, что мать ребенка не пользуется отпуском по уходу за этим ребенком на основании статьи 256 ТК, а работает;

- документы, подтверждающие, что за ребенком ухаживает только бабушка.

Каким образом вашей бабушке оформили отпуск по уходу за ребенком на основании статьи 256 ТК, если Вы находитесь в отпуске по уходу за детьми, это

колнечно очень интересный вопрос...

В данном случае специалист ФСС права, после проверки ФСС может через суд

взыскать с вашей бабушки пособия, которые она получала в связи с отпуском по уходу за ребенком на основании статьи 256 ТК.

Удачи вам всем.