Спорные вопросы легальности проверки заявления на отпуск на год в организации - как защитить свои права?

Вопрос №17356959 из г. Мурманск
опубликован 14.05.2020, 13:21

Должны или могут проверять в организации юристы и др. органы написанное и уже подписанное руководителем заявление на полный отпуск по графику через 8 мес., мотивируя тем, что, а вдруг вы уволитесь не отработав 1 год? Правомерны ли это и как оспорить?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Савельева Александра Витальевна

Юрист Москва, стаж 10 лет

4.9 295 отзывов

Добрый день, Наталья.

Юристы могут курировать кадровые вопросы и проверять документы. Но отказать вам в предоставлении целого отпуска они не могут.

Трудовой кодекс не запрещает брать полный отпуск за текущий год. В случае если вы уволитесь, то просто вернете денежную сумма за излишне предоставленный и оплаченный вам отпуск.

Если вам отказывают в предоставлении полного отпуска, можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. С жалобой на работодателя, а не на конкретного юриста или иного должностного лица.

14.05.2020, 13:49

Большое спасибо за полный ответ

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 27 минут

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

На ск-ко правомерен отказ в полном северном отпуске + дорога с 01.06.20 г по 30.07.20 г., мотивируя тем, что у другого сотрудника, тоже по графику отпуск с 15.07.20 г, т.к. они по незнанию или спец-но утверждали, что через 8 мес. не положен полный отпуск, а кабинет нельзя оставить без сотрудника и предлагают только до 09. 07.20. График отпусков был доведён в устной форме, не под роспись И могу ли я уезжать в отпуск без приказа и отпускного удостоверения или необходимо продолжать работать? Будет ли + результат от жалобы в трудовую инспекцию?

18.05.2020, 16:55

Спросить юриста