Работодатель отказывается переводить зарплату на сторонний счет - как правильно поступить?

Вопрос №17364346 из г. Ярославль
опубликован 15.05.2020, 21:32

У меня арестован за счет в минус, хочу получать зп на счет другого банка, но Работодатель отказывается переводить зп на счет в стороннем банке, в котором у них нет зп проекта. В кол. договоре указано, что я могу получать зп на счет любого банка. Законны ли действия работодателя? Могу ли я открыть счет в банке, который подал на меня в суд, но сняли деньги в минус в другом банке?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шеянов Сергей Иванович

Юрист Самара

5.0 170 отзывов

Согласно ст.136 Трудового Кодекса РФ

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.

Таким образом, вы вправе требовать перевода заработной платы на указанный вами счет, направив работодателю об этом указанное заявление за 15 дней.

При нарушении ваших прав можете подать жалобу в прокуратуру и федеральную инспекцию по труду и занятости.

15.05.2020, 21:42

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель отказывается переводить зарплату на сторонний счет - как правильно поступить?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы