Хотелось бы уточнить, могу ли я все-таки настаивать на необходимом лично мне количестве дней отпуска?

Вопрос №1736493 из г. Москва
опубликован 25.05.2012, 17:15

Получен ответ на вопрос № 1736332 от 25.05.2012 15:46. Хотелось бы уточнить, могу ли я все-таки настаивать на необходимом лично мне количестве дней отпуска? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22512 отзывов

Уважаемая Татьяна !

Все вопросы, касающиеся трудовых отношений, подробно расписаны в Трудовом кодексе РФЮ далее ТК, который за 1-2 минуты можно скачать в Интернете, в т.ч. на сайте КонсультантПлюс. Не имея под рукой ТК, не читая его, трудно разобраться в ответах юристов и адвокатов, тем более без ссылки на конкретные статьи ТК.

В данном случае Вам следует ознакомиться со статьями 114, 115, 120, 122, 123, 124, 125 ТК.

За 2 и последующие годы работы ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются согласно Графика отпусков, которые работодатель сос тоавляет в конце каждого года на следующий календарный год.

График отпусков согласно статьи 123 ТК обязателен для работодателя и для работника. Разделение и перенесение отпусков возможно только по соглашению сторон. В этом вопросе уже суд не поможет.

Согласно статьи 125 ТК по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Удачи Вам.

25.05.2012, 17:37

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска

Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

8 800 505-91-11

Я ВАМ уже отвечал,можете,но Законодательством предусмотрено согласие обеих сторон и изменить трактовку Закона вправе лишь суд или орган принявший норматино-правовой акт

25.05.2012, 17:23

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста