Могут ли отказать маме в приеме на работу из-за предпенсионного возраста?

Вопрос №17365057 из г. Кемерово
опубликован 16.05.2020, 05:02

Интересует такой вопрос, могут ли маму не взять на работу, так как у неё предпенсионный возраст? Ей осталось до пенсии полтора года! (Ей исполняется нынче в октябре 55 лет, и в связи с повышением она выходит на пенсию в 2022 году если не ошибаюсь). Вся суть заключается вот в чем, работает она истопником в котельной ДК у себя в населенном пункте, работали там 4 сотрудника, двое из них работают только 9 месяцев, третий тоже недавно устроился, а мама работала порядка уже года 3, предпенсионный возраст только у мамы... в этом году хотят оставить только одного истопника, так как меняют систему отопления. Отопительный сезон закончился, после окончания сезона их всех, абсолютно всех по всему району, увольняют с работы (у них такая система почему то), и до начала отопительного сезона их устраивают в центр занятости населения, а потом к 15 сентября снова принимали на работу, но так как у неё в населенном пункте решили оставить только одного работника в котельной, а троих остальных уже не принимать, то может ли мама попасть в этот список, могут ли ей отказать в приеме снова на ту же работу?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Конюхов Илья Андреевич

Юрист Омск, стаж 9 лет

4.8 829 отзывов

Здравствуйте!

Нужно понимать, какой вид трудового договора у Вашей мамы. Если это срочный договор, то срок его действия заканчивается с концом сезона. А с начала сезона заключается новый срочный трудовой договор. Здесь все законно, работодатель может заключать новый трудовой договор, но отказать маме в трудоустройстве, по причине предпенсионного возраста, он не может. Нужна будет более везкая причина.

А если договор был бессрочный и маму сокращают, оставляют только одну должность из пяти, то здесь уже другие правила.

16.05.2020, 05:19

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация