Работодатель сократил количество смен и зарплату в 3 раза - что делать?
опубликован 16.05.2020, 06:39
Работодатель сократил в про дом месяце колличество смен в два раза, т.е. вместо 15 смен, вышло 8, а на 7 смен сказали писать обс. В итоге за прошлый месяц з/п вышла в 3 раза меньще, чем в предыдущих месяцах. Законно ли это и куда обоащаться!?
Согласно ст.128 Трудового Кодекса РФ По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Принуждать работников к написанию заявления на отпуск без содержания работодатель не вправе. Вы вправе отказаться писать такое заявление.
Можете написать жалобу на действия работодателя в прокуратуру и федеральную службу по труду и занятости.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Может ли работодатель уменьшить количество рабочих часов без указания в трудовом договоре - ситуация и вопросы
Как моя мама борется с работодателем, который сократил рабочие часы и просит растянуть зарплату на два месяца?
Выплата пособия до 1.5 лет работодателем - сроки и законность, отчисления государству
Не выплатили положенное пособие за уход за ребенком - возможен ли перерасчет?
Ошибочное начисление ежемесячного пособия - Сколько времени займет доначисление после обнаружения ошибки?
Нарушение прав работника - официантка уволилась по собственному желанию, но работодатель сократил ее смены и уменьшил оплату
Убывание оплаты при графике два через два - мой опыт от 6114 до 6482 рублей за несколько месяцев
Проблема с начислением пенсии - как решить ситуацию и куда обратиться?
Может ли работодатель лишить меня премии за предыдущий месяц при увольнении в частной организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут