Учителю срочный трудовой договор на полгода - законен ли и как получить оплачиваемый отпуск?
опубликован 16.05.2020, 12:45
Работаю учителем в средней школе. Со мной был заключен срочный трудовой договор с 09.19 по 31.05.20 года. Законен ли данный договор? Какими нормами права я могу руководствоваться при решении этого вопроса (кроме 58 и 59 ст ТК РФ). Я заинтересован в предоставлении мне законного оплачиваемого отпуска но не компенсации за неиспользованный отпуск. Каковы мои шаги?
Здравствуйте.
Почему Вы считаете, что Ваш трудовой договор может быть незаконен?
Такой вид договора также предусмотрен трудовым законодательством.
Отпуск Вы можете получить в любом случае, пропорционально отработанному времени, при увольнении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Возможно ли взять отпуск до декрета учителю из средней школы, вышедшему из отпуска 26 августа 2013 года
Права работника при истечении срока срочного трудового договора
Могу ли я потребовать по предыдущему месту работы произвести со мной рассчет за неиспользованный отпуск?
Расчёт оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска и компенсации за неиспользованные дни - что выгоднее для работника?
Вопрос об оплачиваемом отпуске при увольнении без выплаты компенсации за неиспользованный отпуск
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск и доказать его фактическое отсутствие при увольнении?
Какой день следует выбрать для расторжения срочного трудового договора с работницей
Возможность использования неиспользованного отпуска работниками государственных бюджетных организаций в следующем
Возможна ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в тубинфекции?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут