Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Племянник написал заявление, ему сказали, что в течение недели деньги переведут на карту.

Вопрос №1737521 из г. Калининград
опубликован 26.05.2012, 14:19

Мой племянник работал в транспортной компании по предоставлению услуг грузоперевозки за пределы России. Устроился в ноябре 2011 года, в декабре 2011 первый раз выехал в рейс. После этого регулярно его отправляли в рейсы, по 2-3 недели находился в пути, дома 2-3 дня, и снова в рейс. Зарплату постоянно задерживали, ему приходилось напоминать сотруднику, отвесттвенному за работу с кадрами, что у него семья, маленький ребенок, жена не работает.

В последний свой рейс он выехал не получив полностью зарплату за предыдущий. И вот по приезду, обратившись к кадровику с вопросом, когда с ним расчитаются за предпоследний рейс и выдадут зарплату за последний, ему ответили, что предприятие и племянник не находят общего языка, и поэтому ему лучше уволиться. По выплате зарплаты ему ответили, что выдадут после подписания заявления об увольнении.

Но по истечении недели, кадровик позвонил и сказал, что директор предприятия вычел НДФЛ, еще какие-то вычеты и ему на руки остается 130 руб. Хотя перед подписанием заявления планируемая сумма зарплаты озвучивалась в размере 27000 рублей.

Никаких замечаний со стороны администраци к моему племяннику не было.

Что делать человеку, чтобы получить свои заработанные деньги, У него семья с 2-мя детьми.

Сбасибо.

С уважением Любовь Иванона.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22472 отзывa

Уважаемая Любовь Ивановна !

Вашему племяннику в первую очередь следует помнить о сроках обращения по индивидуальному трудовому договору в Суд, которые установлены статьей 392 Трудового кодекса РФ, далее ТК.

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Поэтому Вашему племяннику следует в первую очередь подать иск в Суд к своему бывшему работодателю о взыскании полного расчете в связи с увольнением согласно статьи 140, 84.1. ТК с процентами, компенсацию за несипользованный отпуск согласно статьи 127 ТК тоже с процентами и моральный ущерб, выраженный в сумме определенной, например, 10 000 руб.

Если Ваш племянник пропустит трехмесячный срок для обращения с иском в суд, то не один государственный инспектор труда и даже Генеральный прокурор РФ ему уже не помогут.

Удачи вам всем.

26.05.2012, 14:47

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

8 800 505-91-11

Юрист из города Кунгур, стаж 8 лет

5.0 59 отзывов

Уважаемая Любовь Ивановна !!!

Все проще простого !!! Пусть ваш племянник берет все документы связанные с данной работой (трудовой договор и т. д.) и идет в Калининградскую государственную трудовую инспекцию и пишет заявление на это работодателя ! Прием там бесплатный и очереди почти никогда нет ! Также настоятельно рекомендую обратиться в прокуратуру с аналогичным заявлением и со всеми документами ! Там тоже прием бесплатный и очереди почти никогда нет ! Вот и всего то ! Для этого эти органы и созданы чтобы нас защищать и денежку за это получают каждый месяц и не маленькую ! Не советую обращаться к юристам и адвокатам в вашей ситуации ! Зря потратите время и деньги ! На работодателя намного эффективней подействуют трудовая инспекция и прокуратура, чем юрист и даже адвокат !!! Пока вы не обратитесь в эти органы толка никакого не будет !

С Уважением Сергей Юрьевич !!!!

26.05.2012, 14:39

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Кунгур, стаж 8 лет

5.0 59 отзывов

Полностью согласен с коллегой ! Но одно другому не помешает: и суд, и трудовая инспекция и прокуратура !!! Хотя обычно достаточно определения (постановления) прокуратуры и трудовой инспекции и работодатель начинает сразу же шевелиться (никакой работодатель не горит желанием бегать в прокуратуру и труд. инспекция на ковер отчитываться, тем более когда эти ведомства приходят к ним с проверкой по заявлению работников), к тому же когда перед глазами маячит административная ответственность, и в том числе уголовная !!! Правда может в Петрозаводске совсем другая ситуация !

С уважением, Сергей Юрьевич !!!

26.05.2012, 15:05

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста