Работодатель применяет дисциплинарное взыскание к сотруднику в Спортивной школе Олимпийского резерва - правомерно ли это?
опубликован 18.05.2020, 18:30
Здравствуйте!
Все завсист от того, находитсч ли организация в списке постановления кабмина, которой разрешено работать в эти дни. Если есть ограничения по выходу на работу сотрудников, то прогулом жирник считатется. Если Ваш супруг был на удаленке, ему выплачивалась полностью заработная плата, то выйти он должен был. В любом случае, ему сейчас нужно дать пояснения по приказу о дисциплинарном взыскании, его с ним должны ознакомить. Если будет все таки выговор, Модете обратиться в государственную инспекцию труда, в суд и обжаловать. Много нюансов. Если нужна будет помощь, обращайтесь, нужно посмотреть документы.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте) Действия работодателя необоснованны.
Что можно предпринять в данном случае? Куда обратиться чтобы оспорить приказ о дисциплинарном взыскании?
Можете обратиться в суд по месту нахождения работодателя.
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель заменить утерянный пропуск на новый за свой счет?
Работодатель требует написать заявление по собственному желанию при сокращении торговых точек
При этом работодатель берет меня на работу, но ссылается на то, что если я не зарегистрируюсь, то к нему (работодателю)
Как получить электронный пропуск для сопровождения на работу автомобилем супруга?
Ее супруг обратился в свою организацию где трудоустроен за получением пособия и предъявил справку своей супруги.
Работник, находящийся в Саратове, ищет способы уведомить работодателя в Брянске о своем восстановлении по решению суда
Как доказать написание и наличие объяснительной записки на работе?
Права работодателя на наложение дисциплинарного взыскания в связи с телефонным разговором оператора в контакт-центре
Правомерность действий работодателя в оформлении приказов о дисциплинарном взыскании во время моей нетрудоспособности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут