Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Отмена не рабочих дней и продление самоизоляции - что делать, если работодатель не дает информации?

Вопрос №17376874 из г. Москва
опубликован 19.05.2020, 01:16

С 12 мая отменены не рабочие дни, но продлен режим самоизоляции до 31 мая. От работодателя нет информации, мои письма игнорируется руководством, отделом кадров. Никто ничего не знает. Телефон Главбуха не дают. Сижу дома и не работаю. Моей коллеге написали в воцап и открыли удаленный доступ к работе. Какие мои дальнейшие действия в такой ситуации?

Читать ответы (9)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44300 отзывов

Елена, я Вам уже писал, надо было письма писать в письменном виде, с доказательствами подачи, предпринимать попытки выхода на работу фактические, собирать доказательства.

Что еще Вам сказать? Вы все делаете "по-своему", практически вопреки советам юриста и дальше задаете свои вопросы "что делать"..."что делать"...

Ждать увольнения за прогул, видимо, в данной ситуации.

Есть какой-то шанс, что руководство не примет такое решение, с учетом конкретной ситуации. Это уже от него зависит.

19.05.2020, 09:58

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 8 часов

Елена

Автор вопроса

0 отзывов

Я написала письмо везде и всюду. Но никто не отвечает.

20.05.2020, 20:55

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44300 отзывов

Этого мало. Я Вам выше писал... читайте...

20.05.2020, 20:58

Спросить юриста

Елена

Автор вопроса

0 отзывов

Ну значит пусть ставят прогул и увольняют. Значит мне так повезло, когда я выбрала эту компанию и согласилась работать в ней, потому что ни от кого не слышала, чтоб компания не поддержала и мало того игнорировала. Только в России можно так поступать со своими сотрудниками. Никому не нужен народ-терпилы. Сколько сил, денег и нервов должно уйти на поездки за доказательствами, в суды и прочие органы.

21.05.2020, 00:39

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44300 отзывов

Под лежачий камень вода не течёт...

21.05.2020, 14:47

Спросить юриста

Елена

Автор вопроса

0 отзывов

Никогда и не потечёт в России. Одной меня недостаточно. Вряд ли Ваши правнуки будут жить хорошо. Ничего не поменяется. Просто дали б спокойно дожить людям и всё.

21.05.2020, 16:10

Спросить юриста

Винкин Александр Анатольевич

Юрист из города Хабаровск

4.8 302 отзывa

А вопрос в чем? На что давать ответ? Как дожить или когда потечет в России?

21.05.2020, 16:12

Спросить юриста

Елена

Автор вопроса

0 отзывов

От работодателя нет информации, мои письма игнорируется руководством, отделом кадров. Никто ничего не знает. Телефон Главбуха не дают. Сижу дома и не работаю. Моей коллеге написали в воцап и открыли удаленный доступ к работе. Какие мои дальнейшие действия в такой ситуации?

21.05.2020, 17:04

Спросить юриста

Сверкалова Екатерина Владимировна

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.8 135 отзывов

Отменили в России и в каждом субъекте определяется порядок указом главы субъекта. Указы Мэра Москвы от 7 мая 2020 г. № 55-УМ, от 7 мая 2020 г. № 56-УМ - продляют режим самоизоляции до 31 мая. Работу начинают только предприятия промышленности и строительства.

21.05.2020, 18:32

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отмена не рабочих дней и продление самоизоляции - что делать, если работодатель не дает информации?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы