Незаконное принуждение к выполнению работы и угроза увольнения за неповиновение - опыт сотрудника
опубликован 19.05.2020, 11:35
Работадатель заставляет выполнять работу неотносящуюся к моей професии, не прописанной в должностной инструкции и труд договоре. После того как я указал на неправомерность требований началось подведение меня к увольнению.
Это руководители самодуры тошько так поступают. Это сплошь и рядом. Уходите, недадут работать, либо отстаивайте свои права до последнего.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 10 минут
Здравствуйте.
А вопрос у Вас какой к юристам?
В случае нарушения Ваших прав обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Мои шансы добиться справедливости.
Ваши шансы добиться справедливости зависят только от Вас от вашей твердости.
Шансы есть, но этим должны заниматься профильные юристы, которые знают как иикуда писать жалобы, иначе пустая трата времени.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Как исключить пункт о выполнении поручений старшего бухгалтера из моей должностной инструкции
Как удалить пункт о выполнении поручений старшего бухгалтера и менеджера бухгалтера из моей должностной инструкции
Необходимость командировок и разъездной работы - права и последствия отказа выполнения должностной инструкции
Конфликт обязанностей - требование соблюдения должностной инструкции или должности Аналитик
Работодатель хочет наказать меня за неисполнение работы, не прописанной в должностной инструкции.
Правомочность работы по профессии и дополнительных обязанностей в трудовом договоре - ограничения и последствия
Что делать, если заставляют выполнять работу, не прописанную в должностной инструкции бесплатно?
Необходимость подписывать требования администрации, не описанные в должностной инструкции - правильно или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут